青城求败

地方人才网、行业人才网迅猛崛起，挑战综合人才网站

    近年来，地方人才招聘网站发展非常火爆，迅猛崛起，在全国呈燎原之势，每个大点的城市都会有本地的知名人才网站，很多地方人才网站人气旺盛，甚至超过了全国性的大型人才网站，这些地方人才网站拥有本地特色，运营者很多是本地企业，更能集中精力，因地制宜，抢占了市场，赢得了丰厚的利润。另外作为某个行业人才网站更能根据本行业的特点，将本行业的用人单位和求职人员集中在一个平台上，运营网站的人员对这个行业有很深的了解，所以不仅为本行业提供招聘求职服务，还提供这个行业的相关的资料，让会员参与进来。最近我发现作为一个群体如洗脚、保健从业人员的人才网站，也许这是一个比较新的行业，但其庞大的从业人员和市场很好的发展趋势，让这些人才网站都能有很好的发展。综上所述，地方垂直型人才网和行业垂直型人才网已经占领了人才网站的半壁江山，直接挑战全国知名的一些综合人才网站。

    为什么垂直型人才网站会越来越受大家的欢迎？当一个人才网站很大很全的时候， 有上千个行业，那作为网站本身就只能做一些共性的东西，不能细分到某个领域，针对不同领域的情况不同提供不同的服务，因此网站本身并不能提供确切的信息，也会让细分某领域的人员对大而强的人才网站失去信心。而作为一个垂直型的行业网站，可以根据地区或者行业不同进行细分，开发出来合适该领域的功能，同时因为专注，网友很容易找到自己想要的结果，节省了时间，提高了效率，还拿到了结果，何乐而不为？

    如何建立垂直型人才网站？方法总结下来不外于三种， 一种就是自己请专业人事来开发，一种是请专业的网络公司进行开发，还有就是直接采用成熟的人才网站系统，如有不同需求再稍作定制。前两者虽然都能拿到想要的结果，但会有开发成本高，维护困难，开发时间长等特点，而目前国内知名行业网站提供商易想（http://www.chagnehope.com）提供的易想人才网（http://job.changehope.com），功能强大，安全稳定，是易想强大、高水准的技术团队历时半年研发而成，系统经过专门的数次的各种不同方式的测试，而且功能参考了智联招聘、中华英人才网、51job等大网站的优点，完全智能化的界面设计，只需要稍作调整，即可就可拥有强大的垂直人才网站。抢先下载：http://bbs.changehope.com/showforum-71.aspx
赶快建立一个垂直型人才网站，抢占市场，分享利润。现在作为地方人才网站或者行业人才网站，应该来说竞争还不够大，还有一些地区和行业还是空白，看准时机，马上下手，共创辉煌。

oxbs

不看好那些51job什么的。真实的赚钱了？